轉載自：浙江省國資委

《省屬企業(yè)混合所有制改革后評價工作暫行辦法》政策解讀

根據省政府辦公廳《關于做好行政規(guī)范性文件政策解讀工作的通知》要求，現(xiàn)就《省屬企業(yè)混合所有制改革后評價工作暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）解讀如下：

一、制定背景

為跟蹤企業(yè)實施混改后的運行情況，對其改革的決策過程、實施過程、實施效果和后續(xù)影響進行系統(tǒng)性評價，積極穩(wěn)妥推進省屬企業(yè)混合所有制改革，有效發(fā)揮混合所有制改革重要突破口作用，新一步加快推進國有企業(yè)改革發(fā)展，根據國企改革三年行動、《浙江省深化國有企業(yè)改革工作領導小組關于印發(fā)浙江杭州區(qū)域性國資國企綜合改革試驗實施方案的通知》（浙企改發(fā)〔2021〕1號）、《浙江省國資委關于印發(fā)省屬企業(yè)深化混合所有制改革專項行動方案的通知》（浙國資企改〔2020〕11號）等有關規(guī)定，制定本辦法。

二、適用范圍

省國資委履行出資人或監(jiān)管職責的省屬企業(yè)，省國資委代管的集體企業(yè)，依照本辦法執(zhí)行。非省國資委履行出資人或監(jiān)管職責的其他省屬企業(yè)，可參照本辦法執(zhí)行。各市、縣（市、區(qū)）國資監(jiān)管機構可參照本辦法，結合實際建立企業(yè)混改后評價相關制度。

三、文件框架和主要內容

《辦法》包括總則、評價對象、評價內容、評價步驟、工作紀律、附則等六章內容，其中評價內容包括企業(yè)主體評價、投資者評價、員工評價、客戶評價四個維度。

（一）總則。本章節(jié)一是解釋暫行辦法制定的目的和依據。二是明確暫行辦法適用范圍。三是說明混改后評價內涵和意義。四是強調混改后評價工作的總體工作要求。

（二）評價對象。本章節(jié)主要明確混改后評價主要參與對象與相關要求，包括組織單位、評價對象選擇、后評價開展頻次與數(shù)量、后評價工作范圍、專業(yè)咨詢機構委托確定方式、后評價開展方式及信息化建設等內容。

（三）評價內容。本章節(jié)主要明確企業(yè)主體、投資者、企業(yè)員工、客戶四個混改后評價維度與具體評價方法，包括每一評價維度的具體評價內容、定量定性評價方法、評估等級確定、實施過程專項評價等方面內容。

（四）評價步驟。本章節(jié)主要包括制定方案、現(xiàn)場實施、分析評價、評審反饋、結果運用五個方面，主要明確后評價工作方案主要內容和要素、時間安排、工作流程、現(xiàn)場安排、評審內容、工作成果及結果運用等方面內容。

（五）工作紀律及附則。主要明確工作紀律、制度適用等方面內容。

四、文件術語釋義

無

五、其他

《辦法》自2022年1月1日起施行。

六、解讀機關及解讀人

解讀機關：浙江省國資委；

解讀人及聯(lián)系方式：省國資委企改處周文，0571-87059594。